トレーニング開発
玖栄は社員の会社での学習、発展と向上を重視して、社員に各種の訓練を提供することによって、会社の相応のポストの人員に相応の訓練を受けさせて、「人はそのポストに适合して、その人を得る」ことをやり遂げることができます。
私達はまた新入社員の試用試験と訓練を制定して、新入社員の試用期間中に、更に多くの指導と支持を与えて、新入社員が更に客観的、厳格で規範的な仕事に転身できるようにします。