التدريب والتطوير
تولي جيورونج أهمية كبيرة لتعلم وتطوير وتحسين الموظفين في الشركة. من خلال توفير
دورات تدريبية مختلفة للموظفين، يمكن للموظفين في المناصب المقابلة في الشركة تلقي التدريب المناسب،
بحيث "يكون الأشخاص مناسبين لوظائفهم ووظائفهم تستحقهم ".
كما قمنا بصياغة تقييم التجارب والتدريب للموظفين الجدد، وخلال فترة الاختبار، سوف
نقدم المزيد من التوجيه والدعم لجعل الموظفين الجدد أكثر موضوعية وصرامة وموحدة.