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Cuidar al personal
Para mejorar la cohesión corporativa
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Los empleados son el tesoro valioso de Jiurong, nuestra fuerza principal para lograr el desarrollo sostenible.
Cuidar al personal
Para mejorar la cohesión corporativa
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Cuidar a los empleados, Construyendo un negocio feliz
Jorong se ha comprometido a proporcionar un bienestar de los empleados considerado e integral, que incluye todos los aspectos de la vida laboral del personal, para que el personal sienta el cuidado meticuloso, para que el personal sienta el cuidado de la empresa para el personal en todo momento.
Formación y desarrollo
Jiurong valora el aprendizaje, el desarrollo y la mejora de los empleados en la empresa. A través de la oferta de todo tipo de capacitación para los empleados, de modo que las personas de las posiciones correspondientes de la empresa puedan obtener la capacitación correspondiente, para hacer "esta persona se adapta a la posición, la posición necesita esta persona".
También hemos desarrollado una evaluación de prueba y capacitación para los nuevos empleados. Durante el período de prueba, ofrecemos más asesoramiento y apoyo para que los nuevos empleados se conviertan en más objetivos, rigurosos y estandarizados.
Communicación Grupo turístico
Jiurong ha estado mejorando continuamente la construcción del sistema de bienestar de los empleados y organiza regularmente actividades de turismo y construcción de grupos.
Beneficios Del Festival
Jiurong siempre se ha adscrito al concepto de personal centrado y otorga gran importancia al cuidado humano de los empleados. Cada día festivo especial realizará actividades o distribuirá regalos para todos los empleados, para que todos sientan el calor de la empresa.
Con el fin de mejorar el bienestar de los empleados y transmitir la política de la ciudad de Guangzhou en la introducción de talentos y la mejora del nivel de bienestar social, Jiurong Packaging presenta activamente información para los empleados, ayuda en la revisión y lucha por más beneficios y conveniencia para los empleados.
Jiurong Packaging proporciona a los hijos de los empleados para solicitar beneficios de matrícula, ayudar a los hijos de los empleados que cumplen con los estándares para presentar información para su revisión, solicitar la educación obligatoria cerca de la inscripción, ayudar a proteger la escuela de los hijos de los empleados de la empresa en activo, disfrutar mejor de los servicios educativos, hacer la vida del personal más cómoda.